MBTI职业性格测试app

MBTI职业性格测试安卓版是一款非常好用的办公学习软件，用户可以通过这款软件测试出自己或者别人的个性判断分析，用户可以根据软件为我们答题给出的结婚合理的安排自己的人生计划，一些需要修正的地方也要时刻进行反思，目前MBTI职业性格测试已成为世界上应用最广泛的人格测评工具之一，有需求的用户赶快来下载体验吧!

MBTI职业性格测试安卓版软件特色

1、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。

2、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。

3、每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。

4、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。

5、清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。

什么是MBTI?

●中文名：迈尔斯-布里格斯类型指标

●外文名：Myers–BriggsTypeIndicator、MBTI

●别名：MBTI人格类型、16型人格

心理类型理论由荣格于1913年国际精神分析大会首次提出。1921年，荣格在《心理类型学》中作详细阐述，认为在内倾、外倾两种态度类型基础上，心理活动有思维、感情、感觉和知觉四种基本功能，由此组合形成八种个性类型。

美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯与她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯对荣格的研究加以扩展，增加了判断和知觉两种类型，形成四个维度，彼此结合构成十六种个性类型，编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》(Myers–Briggs Type Indicator)。

四种维度分析介绍

第一维度：注意力方向(精力来源)

◆根据个人的能量更集中的指向分为：外倾型(E)-内倾型(I)

◆外倾的人倾向于将注意力和精力投注于外在的人、物、环境等;内倾的人较为关注自我内部状况，如情感、思想。

第二维度：认知方式(如何搜集信息)

◆根据个人收集信息的方式不同分为：感觉型(S)—直觉型(N)

◆感觉型信赖五官听到、看到、闻到、感觉到、尝到的实实在在、有形有据的事实和信息;直觉型注重“第六感觉”，注重“弦外之音”，许多结论在感觉型的人眼里也许飘忽、不实在。

第三维度：判断方式(如何做决定)

◆根据个人做决定的方式不同分为：思维型(T)—情感型(F)

◆情感型常从自我价值观念出发，做出一些自己认定是对的决策，较关注可能给他人带来的情绪体验;思维型较注重依据客观事实进行分析，不太习惯根据人情因素变通，哪怕决定并不令人舒服。

第四维度：生活方式(如何应对外部世界)

◆根据个人处事方式分为：判断型(J)—知觉型(P)

◆知觉型不断关注新的信息，喜欢变化，考虑许多可能的变化因素，更愿意以灵活、随意、开放的方式生活。在决策时，判断型较为果断，而知觉型的人总希望获得更多信息后再决断。

mbti职业性格测试从能量获取、信息获取、决策方式、执行方式四大维度以及其下二十个子维度入手，为你进行全方位分析。

MBTI职业性格测试安卓版软件亮点

--发现最适合您性格类型的职业;

--查看与您分享同一性格的名人;

--知悉您的偏好优势和类型描述;

--了解您的沟通风格和学习风格;

--获取您的4字母类型测试结果;

--评估您与恋人的长期相处情况。

mbti性格评估工具的维度有哪些?

mbti性格评估工具的维度有

1、E外倾和 I内倾：该维度用以表达个体心理能量的获得途径和与外界相互作用的程度;

2、S感觉和N直觉：该维度又称之为非理性维度或知觉维度，表示个体在收集信息时注意的指向;

3、T思维和F情感：该维度用于表示个体在做决定时采用什么系统。即做决定和下结论的方法，是可观的逻辑推理还是主观的情感和价值;

4、J判断和 P知觉：该维度表示特体偏好的生活方式，及即兴灵活还是井井有条。

四个维度的不同偏好倾向经过排列组合就形成了16种人格类型，4个字母组合在一起，就形成了一类人格特征，比如ENTP代表好奇心旺盛的辩论达人、INTP则是与世无争的理想主义者等。

法律依据：《中华人民共和国精神卫生法》第二十九条

精神障碍的诊断应当由精神科执业医师作出。

第五十一条

专门从事心理治疗的人员不得从事精神障碍的诊断，以及不得为精神障碍患者开具处方或者提供外科治疗。

第二十三条

心理咨询人员不得从事心理治疗或者精神障碍的诊断、治疗。心理咨询人员发现接受咨询的人员可能患有精神障碍的，应当建议其到符合本法规定的医疗机构就诊。

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新版首发职业兴趣性格测试